В соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 30 января 2020 г. № 35-п «О конкурсе «Лучшие практики наставничества в Пермском крае» (в ред. от 5 июня 2024 г.) Министерство промышленностии торговли Пермского края объявляет прием заявок от предприятий и организаций для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества в Пермском крае» (далее- конкурс). Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» (далее-национальный проект) и является региональным этапом для отбора на федеральный уровень.
Конкурс проводится с целью выявления новых подходов и распространения успешного опыта в работе наставников для повышения производительности труда предприятий Пермского края, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие Пермского края, а также содействия тиражированию эффективных практик наставничества.
Участие в конкурсе могут принять как предприятия-участники национального проекта, так и организации, не являющиеся участниками национального проекта.
Заявки на участие в конкурсе принимаются до 28 июня 2024 года по номинациям:
1. от организаций-участников национального проекта:
«Прорывные технологии повышения производительности труда»;
«Профессиональное развитие молодежи»;
«Цифровые инновации на предприятии» (от организаций-участников национального проекта);
2. от организаций, не являющихся участниками национального проекта:
«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
3. от организаций – участников национального проекта, а также от организаций, не являющихся участниками национального проекта:
«Наставничество в индустрии гостеприимства».
Подробная информация размещена на сайте Министерства промышленности и торговли Пермского края https://minpromtorg.permkrai.ru , консультацию можно получить по телефону (342) 217 67 69.
Исходя из заинтересованности в популяризации эффективных практик наставничества, реализуемых в организациях Пермского края, прошу вас довести информацию о конкурсе до сведения заинтересованных организаций.
